營(yíng)業(yè)_銷售人員表是人力資源管理系統(tǒng)考核與獎(jiǎng)懲模塊的一個(gè)業(yè)務(wù)功能。

定制開發(fā)營(yíng)業(yè)成本最大的地方在于調(diào)研、發(fā)現(xiàn)、提煉、整理、分析、優(yōu)化和文檔客戶的實(shí)際業(yè)務(wù)需求?？梢远ㄖ崎_發(fā)營(yíng)業(yè)的方法有很多，最簡(jiǎn)單的拿現(xiàn)成的考核與獎(jiǎng)懲模塊稍加改動(dòng)，即可有個(gè)管理軟件網(wǎng)站可以用起來，然后基于此根據(jù)用戶實(shí)際使用反饋再去逐步迭代演化。但是基于現(xiàn)成產(chǎn)品的管理軟件系統(tǒng)，可能會(huì)存在安全、性能、使用復(fù)雜度、靈活性、可管理性等多方面問題。同時(shí)很多企業(yè)也有很多個(gè)性化的管理軟件系統(tǒng)需求，在現(xiàn)成的考核與獎(jiǎng)懲模塊框架上修改維護(hù)的成本遠(yuǎn)超過從頭開始定制開發(fā)的營(yíng)業(yè)。

企業(yè)網(wǎng)站使企業(yè)具有網(wǎng)絡(luò)溝通能力互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)真正的內(nèi)涵在于其內(nèi)容的豐富性，幾乎無所不有。對(duì)企業(yè)來說，擁有網(wǎng)站就擁有網(wǎng)絡(luò)溝通能力。

現(xiàn)成的套裝管理軟件定制或者大型成熟的考核與獎(jiǎng)懲模塊為了滿足大多數(shù)行業(yè)的客戶的需求，一般都設(shè)計(jì)大量冗余功能和抽象功能。一方面導(dǎo)致使用時(shí)需要花費(fèi)大量時(shí)間、精力和成本在不相關(guān)的功能上，同時(shí)也增加了系統(tǒng)復(fù)雜度，導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)維成本的增加，降低了系統(tǒng)可靠性。

網(wǎng)站設(shè)計(jì)的時(shí)候需要注意：(1).圖片不可太大，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)不快，圖片一般在10K以下還能承受，超過10K就會(huì)影響瀏覽速度了，一般頁(yè)面里可以有個(gè)總量為30K的圖片，這是極限了，再多網(wǎng)頁(yè)會(huì)半天也打不開的。(2).注意配色。網(wǎng)頁(yè)好看是在于一個(gè)整體，而配色是很關(guān)鍵的，訪問者一眼看到網(wǎng)頁(yè)的整體布局就會(huì)以它的配色產(chǎn)生一個(gè)總體感覺，如果配色不好，訪問者就不會(huì)有什么好印象了。關(guān)于配色方面是見仁見智的事，你可以注意一些雜志、畫報(bào)之類刊物上的配色，學(xué)學(xué)別人的經(jīng)驗(yàn)。(3).總體布局。網(wǎng)頁(yè)布局要和協(xié)，不要看起來顯著頭重腳輕或虎頭蛇尾，學(xué)學(xué)報(bào)紙上的布局對(duì)你會(huì)大有幫助！(4).鏈接注意事項(xiàng)。一般你的網(wǎng)站不會(huì)只有一個(gè)頁(yè)面，你如果想使頁(yè)面可以用鏈接連起來。只需在超級(jí)鏈接里輸入文件名就行了。比方說你的首頁(yè)文件名是 index.htm，次頁(yè)文件是 text.htm 那么只需在 URL里輸入 "text.htm"即可，記著 “”是網(wǎng)上才用的東東，你在本地編輯是用不著的，當(dāng)主頁(yè)上傳到網(wǎng)上時(shí)，它自動(dòng)會(huì)變成 "你的主頁(yè)地址"加上"text.htm"了，這不用你擔(dān)心，你只需填入你當(dāng)前目錄和當(dāng)前目錄的子目錄的路徑就行了。圖片鏈接可以填入 "image\xx.gif"之類。(5).關(guān)于圖片?？梢栽诤芏嗟胤降玫胶每吹膱D片，不過為了使你的主頁(yè)更好看，還是有必要自己畫一些圖片的。比方說標(biāo)志啦，美術(shù)字什么的，它會(huì)使你的主頁(yè)更加?jì)趁膭?dòng)人。

通過ERP云平臺(tái)營(yíng)業(yè)_銷售人員表個(gè)性化定制開發(fā),人力資源管理系統(tǒng)考核與獎(jiǎng)懲模塊的業(yè)務(wù)流程可以更有針對(duì)性，符合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)流程。

最好的管理軟件定制是以企業(yè)實(shí)際需求為基礎(chǔ)，按企業(yè)原本業(yè)務(wù)流程中實(shí)際使用的Excel營(yíng)業(yè)作為需求輸入定制開發(fā)管理軟件定制人力資源管理系統(tǒng)。這個(gè)時(shí)候選擇管理軟件系統(tǒng)定制公司就要看有沒有大量現(xiàn)成的代碼模塊快速組裝、按照客戶實(shí)際需求快速開發(fā)出管理軟件定制人力資源管理系統(tǒng)原型并快速上線運(yùn)行。同時(shí)針對(duì)中小型客戶業(yè)務(wù)不穩(wěn)定和持續(xù)創(chuàng)新的實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，需要看管理軟件定制開發(fā)公司能否采用迭代開發(fā)模型及配套的管理方法，按照客戶需求迭代演化系統(tǒng)。

網(wǎng)站文案編輯負(fù)責(zé)搜集整理各類網(wǎng)站資料，根據(jù)項(xiàng)目策劃書編輯網(wǎng)站各欄目文字內(nèi)容，書寫起草網(wǎng)站各類文檔，制作網(wǎng)站宣傳推廣說明，負(fù)責(zé)欄目日常更新內(nèi)容的搜集和文字推廣工作的進(jìn)行。

ERP云平臺(tái)由很多個(gè)模塊和子系統(tǒng)組成，基于現(xiàn)成的人力資源管理系統(tǒng)考核與獎(jiǎng)懲模塊產(chǎn)品框架，按照客戶營(yíng)業(yè)銷售人員表實(shí)際業(yè)務(wù)Excel表格定制開發(fā)營(yíng)業(yè)銷售人員表管理系統(tǒng)操作頁(yè)面、計(jì)算邏輯與業(yè)務(wù)處理流程，可以最大化為客戶的IT預(yù)算創(chuàng)造價(jià)值。

企業(yè)按照專業(yè)軟件工程和迭代軟件開發(fā)方法定制演化的營(yíng)業(yè)是由專門的軟件開發(fā)公司為其量身定做，充分發(fā)揮了企業(yè)個(gè)性化的優(yōu)勢(shì)，按照企業(yè)不同的經(jīng)營(yíng)理念、管理方針、業(yè)務(wù)流程的需要實(shí)際定制開發(fā)。管理軟件定制人力資源管理系統(tǒng)營(yíng)業(yè)使用可操作性強(qiáng)，應(yīng)用針對(duì)性強(qiáng)，特別是企業(yè)運(yùn)營(yíng)特別之處，加上定制管理軟件的開發(fā)都要經(jīng)過細(xì)致的系統(tǒng)分析，同時(shí)需要針對(duì)不同企業(yè)的情況，開發(fā)最適合該企業(yè)使用的考核與獎(jiǎng)懲模塊，將企業(yè)運(yùn)營(yíng)的最新思想和最適合的模式融入到企業(yè)考核與獎(jiǎng)懲模塊運(yùn)營(yíng)中，大大提高了考核與獎(jiǎng)懲模塊的使用價(jià)值，給企業(yè)帶來最大的經(jīng)濟(jì)效益。

完善社區(qū)功能，使會(huì)員通過本網(wǎng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上資料查詢、網(wǎng)上娛樂、網(wǎng)上購(gòu)物、網(wǎng)上交友等需要。

在公司企業(yè)信息管理系統(tǒng)SaaS云服務(wù)平臺(tái)領(lǐng)域，上海邑泊信息科技有限公司已經(jīng)積累了豐富的模塊、中間件、源代碼、業(yè)務(wù)模型、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，可以快速構(gòu)建滿足客戶大致需求的原型系統(tǒng)，并以此為基礎(chǔ)迭代演化出滿足客戶實(shí)際需求的ERP管理軟件SaaS云平臺(tái)定制系統(tǒng)。按需定制組裝開發(fā)并迭代出來的公司企業(yè)信息管理系統(tǒng)企業(yè)服務(wù)云平臺(tái)更能貼合客戶實(shí)際需要，并省去了很多二次開發(fā)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)的成本，從長(zhǎng)期來說更具有性價(jià)比。上海邑泊信息科技有限公司的專家團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在中國(guó)及國(guó)際金融（銀行、黃金、貨幣、債券、股權(quán)、期貨、私募）交易、風(fēng)控、結(jié)算、管理等軟件技術(shù)領(lǐng)域積累超過14年軟件產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（不從事金融業(yè)務(wù)）。同時(shí)，管理信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，廣泛涉足了公司金融、財(cái)資管理、資金管理、司庫(kù)管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、銷售管理、客戶管理、進(jìn)銷存、ERP、OA等方面。專業(yè)為客戶定制開發(fā)各類智能投資分析、交易系統(tǒng)，企業(yè)管理系統(tǒng)，配套網(wǎng)站、App、H5，并提供整套解決方案的定制咨詢、長(zhǎng)期技術(shù)架構(gòu)戰(zhàn)略演化規(guī)劃及配套人力資源發(fā)展規(guī)劃。

公司網(wǎng)站的一個(gè)最基本的功能，就是能夠全面、詳細(xì)地介紹公司及公司產(chǎn)品。事實(shí)上，公司可以把任何想讓人們知道的東西放入網(wǎng)站，如公司簡(jiǎn)介、公司業(yè)績(jī)、產(chǎn)品的外觀、功能及其使用方法等，都可以展示于企業(yè)網(wǎng)站上。

合適的工具可以起到事半功倍的作用，“磨刀不誤砍材時(shí)”，對(duì)工具的投資很快可以從生產(chǎn)力的提高的回報(bào)中體現(xiàn)出來。

但是投資有風(fēng)險(xiǎn)。

第一，投資目的要正確和清楚。

“砍材”是個(gè)需要大量體力活的重復(fù)工作，它的成本很容易估算出來。

如果是因?yàn)橐郧暗慕?jīng)驗(yàn)、或者借了別人的一把快刀試了下，或者可信賴的人介紹的經(jīng)驗(yàn)，把砍材刀磨快一點(diǎn)，可以更快地砍一棵樹。

第二，投資期望要有數(shù)。

比如磨完刀后，砍同樣的材，只要以前一半的時(shí)間。

第三，投資物要準(zhǔn)確。

磨的是砍材用的刀，不是殺雞用的刀，也不是切水果用的刀。

第四，投資成本要有數(shù)。

比如花2個(gè)小時(shí)可以磨完刀。

第五，相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)要知道。

有可能技術(shù)不過關(guān)，把刀磨壞了。

有可能磨鋒利后，玩的不好，把自己砍傷了。

在官僚嚴(yán)重的大型企業(yè)里，最有可能出現(xiàn)投資錯(cuò)誤工具的場(chǎng)景。比如某主營(yíng)業(yè)務(wù)為木材砍伐的企業(yè)，上面出于某種原因發(fā)現(xiàn)要換把新的砍材刀，這樣下面一年砍材收入可以增長(zhǎng)100%，而新的刀成本不過才占了0.1%不到。

結(jié)果可能會(huì)這樣：

(1). 采購(gòu)的聽成要買刀，不知道干什么用的，反正把市場(chǎng)上常見的幾種刀都買來，好像瑞士軍刀萬能的，也買一個(gè)，預(yù)算多報(bào)點(diǎn)，回扣多拿點(diǎn)。

(2). 殺雞的發(fā)現(xiàn)自己的刀被換成新的了，但用起來好像沒舊的順手。

(3). 切水果的發(fā)現(xiàn)專業(yè)水果刀被換成了瑞士軍刀，這個(gè)適合野外的東西不適合廚房呀，沒辦法，先用著，再打個(gè)報(bào)告給上面。

(4). 砍材的忽然被告知今年效率要提高50%，沒辦法，只能累死累活干啊，還是那把砍材刀，不知道什么原因發(fā)了個(gè)瑞士軍刀，是不是讓我們加班削水果吃啊。

結(jié)果一年以后，砍材收入減少20%，領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)雷霆，說今年投資了新刀具，為什么砍得材少了。仔細(xì)一查發(fā)現(xiàn)：

大量砍材工人吃不消上面壓下來的增產(chǎn)50%的指標(biāo)離職走了。

當(dāng)然在沒有經(jīng)驗(yàn)和范圍不清楚的場(chǎng)景，確實(shí)要多買幾種刀，在小范圍實(shí)驗(yàn)。

用水果刀砍樹，不行，試驗(yàn)成本一把水果刀加1個(gè)小時(shí)；

用殺雞刀砍樹，小樹可以，大樹不行，刀刃被砍壞了，試驗(yàn)成本一把刀加幾個(gè)小時(shí)；

用瑞士軍刀砍樹，不行；

用水果刀殺雞，不行；

用殺雞刀切水果，不小心把手指切傷了；

用新的砍材刀殺雞，好像無從下手；

用新的砍材刀砍樹，幾下就好了，以前要幾十下，嘿嘿，現(xiàn)在一天只要砍一個(gè)小時(shí)樹，然后可以乘涼了，效率還比以前快。

有了這樣的實(shí)驗(yàn)再推廣下去，并且保證整個(gè)推廣流程每個(gè)環(huán)節(jié)都是正確的，范圍是對(duì)的，給砍材人員換新的砍材刀。

網(wǎng)站具有自動(dòng)更新系統(tǒng)，對(duì)于需要經(jīng)常更新的欄目采用后臺(tái)管理界面，維護(hù)工作人員在接受我們的簡(jiǎn)單培訓(xùn)之后，即可進(jìn)行日常的網(wǎng)站維護(hù)與內(nèi)容更新管理工作。

企業(yè)不要盲目建站。網(wǎng)站上線后勢(shì)必要在搜索引擎上不斷發(fā)展，建設(shè)出來的網(wǎng)站沒有排名對(duì)搜索引擎都不友好又何談?dòng)脩艮D(zhuǎn)換?所以說在建站初期就優(yōu)化好每一步，為之后的網(wǎng)站優(yōu)化奠定牢固的根基，排名才能唾手可得。

網(wǎng)站深度推廣期是整個(gè)網(wǎng)站上軌道重要的時(shí)期，能否在有限的時(shí)間內(nèi)，花費(fèi)有限的成本，快速占領(lǐng)行業(yè)地位，向準(zhǔn)商業(yè)化邁進(jìn)，主要就看深度推廣期的成效如何。深度推廣期間，全民皆兵，每個(gè)人的主要任務(wù)就是如何推廣，創(chuàng)新有效的新的推廣辦法；同時(shí)，網(wǎng)站的更新和充實(shí)亦是重中之重，確保每日更新，確保行業(yè)內(nèi)最新最快的資訊信息和材料。深度推廣期預(yù)計(jì)需要3個(gè)月左右的時(shí)間，力爭(zhēng)達(dá)到日訪問量5000以上，并保持上升趨勢(shì)。此期間主要有以下手段：(1).繼續(xù)進(jìn)行初步推廣期的所有工作，并適當(dāng)加大力度，是深度推廣的重要內(nèi)容；(2).設(shè)置郵件列表，制作本網(wǎng)站電子雜志，收集1000萬以上郵件地址，保證一臺(tái)機(jī)器以每小時(shí)3000封的速度24小時(shí)發(fā)送廣告郵件；(3).制造發(fā)布網(wǎng)站信息：在各大論壇，以顯著標(biāo)題及內(nèi)容，以轉(zhuǎn)貼形式，以各大新聞網(wǎng)站的名義，發(fā)布與本站相關(guān)，對(duì)本站有利的各種信息（注意掌握分寸），吸引訪問；(4).請(qǐng)知名IT評(píng)論或自由撰稿人對(duì)本網(wǎng)站進(jìn)行一番品評(píng)，樹立行業(yè)內(nèi)形象，成為網(wǎng)絡(luò)注意力集中點(diǎn)之一（亦可對(duì)某些知名評(píng)論文章修改，轉(zhuǎn)貼）；(5).印制宣傳品：包括名片，文化衫，宣傳海報(bào)，張貼物，文化用品等等；(6).網(wǎng)站名義參與各類網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)：包括設(shè)計(jì)比賽、猜謎競(jìng)賽、公司招聘、相關(guān)商品信息發(fā)布等等；(7).與各級(jí)各類網(wǎng)絡(luò)公司或者傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行各種合作，初期可以以免費(fèi)服務(wù)為條件，獲得各種活動(dòng)、商品的參與或代理的機(jī)會(huì)，目的是吸引相關(guān)注意力，向商業(yè)性進(jìn)行初步轉(zhuǎn)化，前提是不脫離網(wǎng)站中心主題或者擴(kuò)大中心主題外延。

隨著人類進(jìn)入信息化時(shí)代，計(jì)算機(jī)、Internet網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)普及，人們的工作、生活越來越多的依賴這些高科技產(chǎn)品，以提高質(zhì)量。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從過去主要用于科研和簡(jiǎn)單信息發(fā)布向商業(yè)化大踏步的邁進(jìn)。廣大的商家和用戶從各自不同的角度希望Internet網(wǎng)絡(luò)能給他們帶來更大的實(shí)惠，各種用戶對(duì)Internet網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用需求有了根本的化，電子商務(wù)成為廣大Internet網(wǎng)絡(luò)用戶的需要，也是Internet網(wǎng)絡(luò)自身發(fā)展壯大的一個(gè)新的契機(jī)。

電子商務(wù)可借助非實(shí)時(shí)的電子郵件(E-mail)，新聞組(News Group)和實(shí)時(shí)的討論組(chat)來了解市場(chǎng)和商品信息、洽談交易事務(wù)，如有進(jìn)一步的需求，還可用網(wǎng)上的白板會(huì)議、微信、QQ等來交流即時(shí)的 圖形信息。網(wǎng)上的咨詢和洽談能超越人們面對(duì)面洽談的限制、提供多種方便的異地交談形式。