項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫提供的精準(zhǔn)資源規(guī)劃，專業(yè)的項(xiàng)目管理很好的解決了人力資源揮霍的問題，讓項(xiàng)目擺脫資源浪費(fèi)或者短缺的境地。項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫可以實(shí)時監(jiān)控項(xiàng)目人力資源的錄入日期及其變動情況，確保項(xiàng)目人力資源的準(zhǔn)確性和及時性。項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫通過項(xiàng)目人力資源處理，成本管理，項(xiàng)目人力資源跟蹤，檔級人力資源狀態(tài)掌管和數(shù)據(jù)分析滿足行業(yè)需求。項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫可以幫助決策制定，工程管理軟件可以提供詳細(xì)的項(xiàng)目數(shù)目和報告，幫助決策人員制定更明智的決策。對于項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫的使用，企業(yè)偏重于價值拉動供應(yīng)鏈管理，精益項(xiàng)目任務(wù)管理管控，預(yù)先計(jì)劃和過程中操控管控，財務(wù)管理系統(tǒng)和項(xiàng)目執(zhí)行過程操控管理多個功能模塊。成本估算，編制一個為完成項(xiàng)目各活動所需要的資源成本的近似估算。項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫可以合理安排項(xiàng)目的進(jìn)度，有效使用項(xiàng)目資源，確保門類能夠按期完成，并減色項(xiàng)目成本。

項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫具有下邊的功能：

1. 資源管理：管理目項(xiàng)所需的資源，包括人員、設(shè)備、材料和時間等，以確保資源的有效利用和項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
2. 數(shù)據(jù)分析：對項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時分析和統(tǒng)計(jì)，包括任務(wù)量、項(xiàng)目掙值、客戶滿意度等指標(biāo)的分析和展示。
3. 任務(wù)管理：創(chuàng)建、安排和跟蹤任務(wù)，以及分配任務(wù)給團(tuán)隊(duì)成員。
4. 驗(yàn)收管理功能：一旦有項(xiàng)目完工，軟件會及時通知項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理便可以及時操持驗(yàn)收，提高客戶滿意度和反饋率。
5. 項(xiàng)目管理報告：提供多種報告，如進(jìn)度報告、成本報告、風(fēng)險報告等，幫助項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)掌握項(xiàng)目實(shí)際情況。
6. 售后服務(wù)管理：項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫可以供售后服務(wù)管理功能，包括客戶投訴處理、維修服務(wù)跟蹤等，幫助企業(yè)提高客戶滿意度并改善售后服務(wù)質(zhì)量。
7. 訂單狀態(tài)理管：對訂單的狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時翻新，包括已確認(rèn)、已派惟有、執(zhí)行中、已驗(yàn)收、已關(guān)閉等狀態(tài)。
8. 快速導(dǎo)入信息：只需將需求數(shù)據(jù)輸入到Excel表格中，然后通過軟件進(jìn)行導(dǎo)入，便可快速地將信息錄入系統(tǒng)。
9. 項(xiàng)目質(zhì)：督察項(xiàng)目質(zhì)量，包括代碼核試、測試、錯誤跟蹤、改進(jìn)等環(huán)節(jié)。
10. 項(xiàng)目拆分：將大型項(xiàng)目拆分為子項(xiàng)目，分配給不同的團(tuán)隊(duì)成員或組隊(duì)，以便更好地協(xié)同工作。
11. 數(shù)據(jù)安全保障：項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫采用各種技術(shù)手段保障數(shù)據(jù)的安全性，包括數(shù)據(jù)加密、備份和恢復(fù)等。
12. 市場趨勢分析：項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫可以幫助企業(yè)了解當(dāng)前市場的趨勢和現(xiàn)狀。系統(tǒng)可以籌募和分析銷售數(shù)據(jù)，包括地理位置、產(chǎn)品種類和購買力。這有助于了解客戶需求并制定更好的市場策略。

這些功能可以幫助項(xiàng)目人力資源更好地支持項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，開拓進(jìn)取團(tuán)隊(duì)的效率和靈活性。

項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫解決企業(yè)運(yùn)營過程中出現(xiàn)的信息流問題，減少信息孤島行為，同時，提高質(zhì)量并降低成本，改變店鋪中的部門本位觀，提升部門間的協(xié)作。

邑泊科技以“自主創(chuàng)新，健康生態(tài)，和諧共贏”的發(fā)展理念，逐步研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的多條產(chǎn)品線。邑泊項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫厚積薄發(fā)，精益設(shè)計(jì)，麻雀雖小，五臟俱全，非常適合中小型企業(yè)的定制、部署與實(shí)施，滿足行業(yè)需求。

邑泊項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫可用于內(nèi)貿(mào)管理、外貿(mào)管理、生產(chǎn)管理、工藝管理和工程管理等領(lǐng)域。邑泊項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫核心模塊包括：庫存管理、采購管理、銷售管理、加工制造、資金管理和報表模塊。邑泊項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫還有一些擴(kuò)展模塊：供應(yīng)商管理、客戶管理、MES、進(jìn)出口管理、財務(wù)管理、儀表盤和APP，并可用于綜合管理行業(yè)特殊需求。

使用層次型的任務(wù)來組織項(xiàng)目，使用不同的分類存儲支付信息、定時器以及每個任務(wù)的附加信息。待做任務(wù)列表還有一個很大的特色就是可以在任務(wù)里插入云端檔案，這時候團(tuán)隊(duì)成員就可以直接在任務(wù)結(jié)點(diǎn)上交換檔案、討論修改。通過項(xiàng)目管理工具，主要需要管理的內(nèi)容：規(guī)范項(xiàng)目流程與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，滿足項(xiàng)目推進(jìn)過程中的溝通、文檔管理，滿足自動化項(xiàng)目執(zhí)行過程，落實(shí)對項(xiàng)目預(yù)算、收入、成本、開票等的管控，系統(tǒng)成熟、安全、穩(wěn)定，界面友好。項(xiàng)目監(jiān)測：實(shí)施、跟蹤與控制項(xiàng)目，包括實(shí)施項(xiàng)目，跟蹤項(xiàng)目，控制項(xiàng)目。

項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫工作流功能攬括：規(guī)則配置、審批執(zhí)行、待做事項(xiàng)和列表、業(yè)務(wù)請求、審批流水。邑泊項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫進(jìn)貨收票單包括：創(chuàng)建進(jìn)貨收票單、查看進(jìn)貨收票單流水、沖銷進(jìn)貨收票單、查看進(jìn)貨收票單單據(jù)、打印進(jìn)貨收票單單據(jù)、導(dǎo)出進(jìn)貨收票單單據(jù)、待收發(fā)票查詢、已收發(fā)票查詢、拆分收票。邑泊項(xiàng)目事在人為資源管理數(shù)據(jù)庫商品物件包括：庫房商品查詢、庫房商品批次查詢、物件流轉(zhuǎn)表。

敏捷開發(fā)基于Scrum流程的，包括需求管理、迭代規(guī)劃、測試管理、缺陷管理、進(jìn)度管理、評審回顧等等，還可以根據(jù)自己的工作流程來自定義。市場開發(fā)管理基礎(chǔ)信息維護(hù)、洽談理管、客戶信息管理、客戶分析。項(xiàng)目管理，簡稱（PM）就是項(xiàng)目的管理者，在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。即從項(xiàng)目的投資決策開始到項(xiàng)目結(jié)束的全過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)。

項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫進(jìn)出口貿(mào)易功能包括：外匯兌換單、物流運(yùn)輸單、海關(guān)出入關(guān)、加工成本單、批次盈虧核算。項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫庫存管理統(tǒng)計(jì)功能包括：庫房庫存、庫存明細(xì)、出入庫統(tǒng)計(jì)、出入庫明細(xì)。邑泊項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫盤點(diǎn)估值包括：成本調(diào)整光、盤點(diǎn)單、報損單。邑泊統(tǒng)計(jì)表效果包括：業(yè)務(wù)流水、采購報表、銷售報表、庫存報表、加工報表、資金報表。邑泊項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫進(jìn)貨收票單包括：創(chuàng)建進(jìn)貨收單票、查看進(jìn)貨收票單流水、沖銷進(jìn)貨收票單、查看進(jìn)貨收票單單據(jù)、打印進(jìn)貨收票單單據(jù)、導(dǎo)出進(jìn)貨收票單單據(jù)、待收發(fā)票查詢、已收發(fā)票查詢、拆分收票。

質(zhì)量控制檢查工作結(jié)果、按照標(biāo)準(zhǔn)跟蹤檢查、確定措施消滅質(zhì)量問題。項(xiàng)目的SCM計(jì)劃應(yīng)遵守SCM規(guī)程，但不是照搬。人可以少，但流程不能少任務(wù)要有負(fù)責(zé)人，執(zhí)行要有計(jì)劃明確績效和懲罰措施，及時對研發(fā)進(jìn)行激勵建立研發(fā)人員的成長引導(dǎo)、能力培養(yǎng)和人才選拔機(jī)制。建立良好的團(tuán)文化。一個優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理就是最好的工具，你見過不會打出項(xiàng)目分解的項(xiàng)目經(jīng)理嗎？你見過給一個甘特圖不知道干嘛的項(xiàng)目經(jīng)理嗎？你見過不知道如何算成本進(jìn)度關(guān)系的項(xiàng)目經(jīng)理嗎？你見過出現(xiàn)偏差不知道怎么辦的項(xiàng)目經(jīng)理嗎？如果你都見過，那么恭喜你，你應(yīng)該是一個經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目管理人員，如果沒有遇到一個好的項(xiàng)目經(jīng)理，什么project、什么excel、什么郵件統(tǒng)統(tǒng)都是浮云。項(xiàng)目管理計(jì)劃確定項(xiàng)目執(zhí)行、監(jiān)控和收尾的方式，整合并綜合了所有子管理計(jì)劃和基準(zhǔn)，以及管理項(xiàng)目所需的其他信息。內(nèi)容會因項(xiàng)目所在應(yīng)用領(lǐng)域和復(fù)雜程度而異,項(xiàng)目管理計(jì)劃應(yīng)足夠強(qiáng)大，可應(yīng)對不斷變化的項(xiàng)目境環(huán)。項(xiàng)目管理是為了保證所有項(xiàng)目關(guān)系人的能力和積極性都得到最有效地發(fā)揮和利用所動手的一系列管理措施。它包括組織的規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的選聘和項(xiàng)目的班子建設(shè)等一系列工作。

綜上所述，就是企業(yè)執(zhí)項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫的目的。項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)信息化管理的必備工具，能夠幫助企業(yè)擺脫傳統(tǒng)管理方式的束縛，加快企業(yè)發(fā)展的腳步，避免人工決策造成的失誤，提高企業(yè)辦公的效率，成為企業(yè)在市場競爭中強(qiáng)有力的支撐。綜上所述，項(xiàng)目人工資源管理數(shù)據(jù)庫具有豐富的功能和特點(diǎn)，可以幫助企業(yè)提高項(xiàng)目人力資源管理效率、人力資源管理水平以及業(yè)務(wù)決策的準(zhǔn)確性。項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫通過種類人力資源處理，成本管理，項(xiàng)目人力資源跟蹤，項(xiàng)目人力資源氣象掌管和數(shù)據(jù)分析滿足行業(yè)需求。總的來說，通過品類人力資源管理數(shù)據(jù)庫強(qiáng)化精細(xì)化管理能力，尤其是客戶跟進(jìn)的細(xì)節(jié)，項(xiàng)目執(zhí)行過程中的細(xì)節(jié)，質(zhì)量控制中的瑣事，這些細(xì)節(jié)的失控，必須會帶來客戶流失、工程交付質(zhì)量失控、項(xiàng)目執(zhí)行成本失控的后果，沒有項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫管理手段，問題必然反復(fù)并發(fā)，有了項(xiàng)目人力資源管理數(shù)據(jù)庫，問題迎刃而解。